Onder jouw leiding worden onze IT (software) projecten een succes!

Je bent een hands-on teamlead IT met sterke projectmanagement skills, executiekracht en een visie op (de beste) inzet van IT; dat is wat we zoeken bij Copaco. Binnen deze ondernemende en groeiende organisatie kun jij het verschil gaan maken. Je gaat als een manager met jouw 3 productieteams aan de slag met het verder neerzetten en realiseren van de IT-strategie , projecten en de dagelijkse operatie van applicatie omgeving in de breedste zin van het woord. Met je mensen (circa 20 fte) realiseer je de (online) strategie en zorgt dat de groei ook operationeel voordeel oplevert aan de hand van integraties en slimme inzet van moderne technologie. Deze functie bedient meerdere labels, waardoor je als manager in een dynamisch veld werkt van verschillende organisaties en stakeholders. Voor de mensen in je team ben je een inspirerende persoonlijkheid waar ze veel kennis van kunnen opdoen. In deze rol wordt je de rechterhand van onze manager ICT en vervangt die ook bij zijn afwezigheid.

Je geeft geeft leiding aan drie product georiënteerde DevOps teams. Elk team bestaat uit developers, een applicatiemanager en een IT-business consultant. Gemiddeld heeft elk teams vijf verschillende lopende projecten in beheer. Elk team werkt nauw samen met een meestal vaste groep medewerkers uit de Business. Daarbij treedt de Business Consultant op als intermediair en heeft soms de rol van Product Owner. De teamlead werkt samen met de eindverantwoordelijke Business Director om de projectdoelstellingen te realiseren en nieuwe projecten op de juiste manier te starten. Je werkt nauw samen met de Solutions Architect, die als tech lead fungeert voor de developers, twee procesmanagers en de teamlead IT-Operations en rapporteert aan de Manager ICT.

Wie ben jij?

• Je hebt bij een relevante HBO studie afgerond of aantoonbaar HBO werk/denkniveau,
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie,
• Je hebt aantoonbaar ervaring met scrum,
• Je hebt aantoonbaar ervaring in de software-developmentcylcus en kan meepraten over de inhoud,
• Je hebt kennis van e-commerce, bij voorkeur in een grote omgeving,
• Je hebt kennis en bij voorkeur ervaring van een microservice architectuur,
• Je hebt kennis van en ervaring met ERP systemen, bij voorkeur in handelsorganisaties met een warehouse,
• Je hebt een sterke visie op IT en beschikt over besluitvaardigheid en overtuigingskracht,
• Je bent sterk in (Agile) projectmanagement en kan als geen ander het overzicht bewaren,
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende IT projecten, hebt oog voor dwarsverbanden en afhankelijkheden en voelt je goed bij een grote span of control,
• Je bent van nature een kei in stakeholder-, relatie- en klantmanagement en beweegt je uitstekend in een dynamisch veld aan stakeholders
• Je bent hands-on, daadkrachtig, resultaatgericht en bezit een flinke dosis executiekracht.
• Je bent flexibel en beweegt je makkelijk in een ondernemende omgeving waar nog niet alles vast ligt.
• Je hebt uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden. in de Nederlandse en Engelse taal,
• Je bent een energieke, betrouwbare collega en coachende leidinggevende.

Wat mag je van ons verwachten?

Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een team van enthousiaste en gedreven collega’s. Je komt te werken in een informele en gedreven cultuur van een groeiend en succesvol bedrijf, waar gewerkt wordt met slimme en innovatieve producten. Dat je bij ons cursussen, workshops en opleidingen volgt, vinden wij heel gewoon. Leren staat bij ons hoog in het vaandel. Op onze beurt bieden wij jou het volgende:

• Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team,
• Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband),
• Een goede pensioenregeling,
• Een laptop en een smartphone,
• Een zakenauto (maximale aanschafwaarde 45.000 Euro) of een mobiliteitsbudget van 700 euro,
• We kennen binnen Copaco een hybride manier van werken (werken vanuit kantoor en vanuit huis),
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 op de dagen dat je vanuit huis werkt.
  
• Ontwikkeling en groei vinden wij belangrijk. Wij investeren dan ook graag in jou als het gaat om opleidingen en trainingen,
• Een aantrekkelijke korting op onze producten,
• Korting op onze collectieve (zorg)verzekering,
• Als we op kantoor zijn staat er elke dag vers fruit voor je klaar (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!),
• Gebruik maken van onze game-room met pool-biljart, fitness, race-simulatoren en andere high-end gadgets,
• Vaste donderdagmiddagborrel en leuke teamuitjes,

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Dan hebben we alvast een eerste stap in de goede richting gezet, jij bent nu aan zet! Stel je aan ons voor en kom met Copaco kennismaken. Je zult verrast zijn wat je in deze leuke functie allemaal bij ons kunt gaan doen. Solliciteren kan makkelijk via de onderstaande knop "Reageer op deze functie". Wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Recruitment, Linda Huijbers, Senior Corporate Recruiter, +31 6 300 171 85 of mail naar recruitment@copaco.com .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld