Sales Representative Smart Solutions

Job description


Ben jij assertief, zie jij wat er moet gebeuren en handel je hier ook naar, ben je niet bang om de telefoon te pakken en wil je graag jezelf ontwikkelen in een professionele en commerciële organisatie? Heb je affiniteit met IT, ben je geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen en heb je oog voor commerciële kansen? Lees dan snel verder!


Copaco – passen wij bij jou?

Wij zijn een ICT-distributeur in de Benelux en Frankrijk met ons hoofdkantoor in Eindhoven. Je voelt bij ons Brabantse nuchterheid zodra je voet zet binnen ons kantoor. We zijn een familiebedrijf waarbij wij de aandacht voor onze ruim 500 collega’s belangrijk vinden. We werken hard om onze resultaten te behalen, maar we vieren onze successen dan ook net zo hard. Er hangt een informele en dynamische sfeer binnen ons bedrijf. We houden van persoonlijk en gemakkelijk. Er is bij ons voldoende ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Een goede balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel.


Wat ga je doen?
In deze commerciële rol val je onder de business unit Smart Solutions, de business unit die nieuwe product-markt combinaties ontwikkelt en de klanten ondersteunt in het kiezen van de juiste oplossing binnen deze PMC’s. Deze business unit is opgedeeld in verschillende focus gebieden. Je wordt mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Pro AV (Professioneel Audio-Visueel), met de marktleider Samsung als belangrijkste merk. Je gaat je als specialist op dit gebied bezig houden het ontwikkelen van de markt van Large Format Displays, Signage, Presentatie oplossingen, maar ook Business TV en Flip (de digitale whiteboard oplossing van Samsung).


In deze functie krijg je veel vrijheid. Je gaat zelfstandig en proactief te werk. Zie je kansen? Dan verwachten we dat je deze oppakt. Deze rol zou een tweede stap kunnen zijn binnen je carrière. Je bent het aanspreekpunt voor de (bestaande) partners met vragen op het gebied van AV. Daarnaast zal een belangrijk deel van je tijd besteed worden aan het ontwikkelen van nieuwe relaties. Naast het directe contact met onze relaties heb je ook veelvuldig contact met onze Accountmanagers en Vendoren (de fabrikanten).

Je hoofdtaken bestaan uit het ontwikkelen van deze voor Copaco nieuwe categorie. Met alle daarbij behorende werkzaamheden, zoals het opstellen en begeleiden van offertes, relatiebeheer en niet in de laatste plaats acquisitie. Deze acquisitie kan plaatsvinden bij bestaande relaties van Copaco voor deze ook voor hen nieuwe categorie, maar ook het aanbrengen van nieuwe relaties is een standaard onderdeel van je takenpakket. Vanzelfsprekend ga je ook deelnemen aan events die Copaco of een van de fabrikanten organiseert.

Requirements

Wat neem je mee?

Zodra je las wie we zijn bij Copaco en wat onze cultuur is, werd je eigenlijk al blij. Je eigen karakter sluit hier namelijk op aan. Je bent toegankelijk, nuchter, werkt hard, maar viert ook graag je successen met je collega’s. Communicatief gezien ben je een sterk en je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen binnen onze organisatie. We vinden het fijn als je een HBO-diploma in de richting van commerciële economie of marketing op zak hebt, maar bij een perfecte klik vinden we dat niet het meest belangrijke. Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen een B2B omgeving.


Je bent energiek en gedreven en beschikt over een positieve mentaliteit, waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest. Je hebt een sterke focus op de klant en doet er alles aan om de klant op persoonlijke wijze te ondersteunen en adviseren. Als een echte teamspeler, ondersteun je graag je collega’s. We werken hard, maar houden ook van een grapje. Breng je een gezonde doses humor mee, dan kunnen we dat zeker waarderen. Wat belangrijk is om te weten dat het niet noodzakelijk is dat je kennis hebt van de producten die we aanbieden, een goede commerciële drive is het belangrijkste, de rest gaan we je leren! Relevante werkervaring is een pré, maar voor ons geen must. Je gaat onder andere trainingen volgen bij onze vendoren om je meer kennis te laten maken met de producten.


Wat mag je naast deze gave baan nog meer van ons verwachten?

Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een team van enthousiaste en gedreven collega’s. Je komt te werken in een informele en gedreven cultuur van een groeiend en succesvol bedrijf, waar gewerkt wordt met slimme en innovatieve producten. Dat je bij ons cursussen, workshops en opleidingen volgt, vinden wij heel gewoon. Leren staat bij ons hoog in het vaandel. Op onze beurt bieden wij jou het volgende:

  • Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team,
  • Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Onder andere ga je een interessante provisie regeling krijgen waarbij je de eerste drie maanden bij Copaco een garantieprovisie ontvangt,
  • 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband),
  • Een goede pensioenregeling,
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,00 op de dagen dat je vanuit huis werkt,
  • Een aantrekkelijke korting op onze producten,
  • Korting op onze collectieve (zorg)verzekering,
  • Als we op kantoor zijn staat er elke dag vers fruit voor je klaar (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!),
  • Gebruik maken van onze game-room met pool-biljart, fitness, darts, race-simulatoren en andere high-end gadgets,
  • Vaste vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes,
  • We kennen binnen Copaco een hybride manier van werken (werken vanuit kantoor en vanuit huis).

Yes, je bent enthousiast en je wilt solliciteren. En nu?

Fijn dat we je enthousiast hebben gemaakt over Copaco en deze functie. Solliciteren kan makkelijk via de onderstaande knop "Reageer op deze functie". Wil je meer informatie? Bel, sms of stuur een WhatsApp-bericht naar Ike Erades, senior corporate recruiter (+31 6 57570114), of +31 (0)40 23 06 272 of stuur een mail naar recruitment@copaco.com.


Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek? En is er een match? Top! Dan plannen we een tweede gesprek met een aantal van je teamgenoten, we willen je dan graag verder kennis laten maken met je nieuwe team. Zodra dat een geslaagd gesprek is, gaan we het arbeidsvoorwaardengesprek in.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.