Head of Technology

Eindhoven (Hybride) - 40 uur per week - Copaco Cloud

Over Copaco

Wij zijn een IT-distributeur in de Benelux met ons hoofdkantoor in Eindhoven. Daarnaast hebben we locaties in Wijchen (ons distributiecentrum met daarbij een sales kantoor), Aalst (BE) en Antwerpen (BE). Copaco is een familiebedrijf waar wij de aandacht voor onze ruim 500 collega's erg belangrijk vinden. In 2022 werden we uitgeroepen tot Gezelligste bedrijf van Brabant — een titel waar we trots op zijn.

Copaco Cloud is de clouddivisie van Copaco en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de levering van hoogwaardige cloud- en infrastructuuroplossingen. Vanuit een leidende positie in de Benelux ondersteunen wij IT-partners bij het aanbieden van moderne, schaalbare en toekomstbestendige IT-diensten aan hun klanten.

Vanuit onze eigen datacenters leveren wij een breed portfolio aan cloud-, data protection-, connectivity- en infrastructuurdiensten, gebaseerd op best-of-breed technologieën van toonaangevende leveranciers. Dankzij onze sterke groei en ambitieuze roadmap zijn wij op zoek naar een ervaren technische leider die richting geeft aan onze technologie, teams en innovatie en helpt onze ambities verder te realiseren.

Jouw rol

Als Head of Technology ben jij de technische ruggengraat van Copaco Cloud. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor onze cloudinfrastructuur en zorgt ervoor dat technologie, architectuur en dienstverlening aansluiten bij de ambities van de organisatie.

Samen met een collega-manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team. Waar jouw collega zich primair richt op operationele processen, personeelszaken en teamontwikkeling, ligt jouw focus op de technische inhoud, architectuur, technische strategie en de kwaliteit van de dienstverlening. Je geeft leiding aan een team van gespecialiseerde engineers, verdeeld over de domeinen Development, Service, Network en Infrastructure. Daarbij stuur je op technische kwaliteit, kennisontwikkeling, standaarden en best practices, en begeleid je belangrijke technische beslissingen binnen het team.

Je bent het verlengstuk van de CTO en neemt steeds meer technische en organisatorische verantwoordelijkheden over naarmate de CTO zich sterker richt op strategische en organisatie brede vraagstukken. Dankzij jouw technische diepgang ben je in staat complexe vraagstukken zelfstandig te beoordelen, richting te geven aan de technische koers en waar nodig de CTO te vervangen in inhoudelijke, operationele en tactische vraagstukken.

Daarnaast neem je deel aan het informele Cloud-overleg met de CEO. Vanuit jouw expertise lever je een actieve bijdrage aan discussies, besluitvorming en de verdere ontwikkeling van de cloudstrategie. Je weet complexe technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke adviezen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor voornamelijk de CTO.

Je denkt niet alleen in systemen en technologie, maar ook in dienstverlening, schaalbaarheid en de toekomst van cloud. Je verbindt technische keuzes aan bedrijfsdoelstellingen en weet teams mee te nemen in verandering en innovatie. Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin gespecialiseerde engineers kunnen excelleren en samenwerken aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig cloudplatform.

Wat je doet

• Technisch leiderschap: je bent verantwoordelijk voor de technische aansturing van de teams Development, Service, Network en Infrastructure. Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid, veiligheid en doorontwikkeling van onze cloudplatformen en neemt richtinggevende technische beslissingen.

• Architectuur & strategie: je vertaalt de technische visie naar een concrete roadmap en implementatieplannen. Je bepaalt mede de technische koers, bewaakt architectuurstandaarden en zorgt voor samenhang tussen de verschillende technologiegebieden.

• Verlengstuk van de CTO: je neemt steeds meer technische en organisatorische verantwoordelijkheden over naarmate de CTO zich richt op strategische en organisatiebrede vraagstukken. Waar nodig vertegenwoordig je de CTO in operationele, tactische en inhoudelijke aangelegenheden.

• Leiderschap & teamontwikkeling: samen met een collega-manager stuur je een team van gespecialiseerde engineers aan.

• Klant-, vendor- & partnerrelaties: je bouwt actief relaties op en onderhoudt frequent contact met strategische klanten, technologiepartners en leveranciers zoals VMware/Broadcom, Veeam en hardwareleveranciers. Je bent een zichtbaar technisch aanspreekpunt en vertegenwoordigt de technische visie van Copaco Cloud naar buiten.

• Innovatie & dienstverlening: je volgt ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, automatisering, containers en infrastructuur actief en vertaalt kansen naar verbeteringen van onze dienstverlening en platformen.

• Incident- & escalatiemanagement: je bent het hoogste technische escalatiepunt bij kritieke verstoringen en waarborgt samen met het team de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van onze dienstverlening.

Grondige technische expertise:

• VMware Cloud Foundation (VCF) 9 – vSphere, vSAN, NSX, lifecycle management in een productieomgeving op enterprise schaal

• Veeam Backup & Replication / VBR – backup-architecturen, replicatie, disaster recovery en BaaS/DRaaS-modellen

• Datacenter networking – BGP, VXLAN, spine-leaf topologieën, firewalling en netwerksegmentatie in een multi-tenant omgeving

• Containers & Kubernetes – Tanzu, OpenShift of gelijkwaardig; CI/CD-pipelines, Helm, container security

• AI-infrastructuur – GPU-workloads, LLM-deployment, AI-platform architectuur (on-prem of hybrid cloud)

Leiderschapsprofiel:

• Minimaal 10 jaar IT-ervaring, waarvan 5+ jaar in een senior technische leidersrol

• Bewezen track record in het aansturen van multidisciplinaire technische teams

• Sterk analytisch denkvermogen: je ziet zowel het grote plaatje als het technische detail

• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;

• Je weet hoe je escalaties beheert, strategische keuzes verdedigt en een team motiveert onder druk

Wat mag je van ons verwachten?

• Een goed salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen, plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband)

• Een goede pensioenregeling;

• Een auto van de zaak;

• We kennen binnen Copaco een hybride manier van werken (werken vanuit kantoor en vanuit huis). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45 voor de dagen dat je vanuit huis werkt;

• Ontwikkeling en groei vinden wij belangrijk. Wij investeren dan ook graag in jou als het gaat om opleidingen en trainingen;

• Een aantrekkelijke korting op onze producten;

• Korting op onze collectieve (zorg)verzekering;

• Op kantoor staat er elke dag vers fruit voor je klaar (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!);

• Vaste donderdagmiddagborrel en leuke teamuitjes;

• Gebruik maken van onze game-room met pool-biljart, darts, race-simulatoren en andere high-end gadgets

• We hebben daarnaast een eigen fitness, waar je zowel zelfstandig als onder begeleiding van een personal trainer kunt trainen.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten daarvan mag je bij Copaco declareren.

Yes, je bent enthousiast en je wilt solliciteren. En nu?

Solliciteren kan makkelijk via de knop "Solliciteren".