Skip to content

Recruiter

  • Op locatie, Hybride
    • Wijchen, Gelderland, Nederland
  • HR

Functieomschrijving

Copaco zoekt een ervaren Recruiter voor onze locatie in Wijchen om mee te bouwen aan ons werkgeversmerk en onze zichtbaarheid.

Wat ga je doen?

Als Recruiter binnen Copaco ben je van A-Z verantwoordelijk voor de vacatures op onze locatie in Wijchen, met de focus op logistiek, van jobintake tot tekenmoment.

Waar reacties achterblijven ga je sourcen. Reacties komen binnen in ons ATS, Recruitee, van daaruit coördineer jij het volledige sollicitatietraject en heb je zelf een rol in de gesprekken, telefonisch of op locatie.

We bouwen (interne) talentpools, we sluiten aan bij bijeenkomsten op scholen (ROC en hbo) en creëren doorlopend nieuwe openingen om de juiste mensen aan Copaco te binden.

Het afgelopen jaar zijn we achter de schermen druk bezig geweest met onze branding. Hier willen nu een vervolg aan geven, door verder in te zetten op ons employer brand. Jij gaat onze arbeidsmarktstrategie mee vertalen naar pakkende campagnes, die je samen met je collega recruiters en onze collega’s van Marketing uit gaat zetten.

We hechten veel waarde aan een positieve candidate experience. Jouw communicatie is doorslaggevend: snel en accuraat en met de juiste tone of voice.

Vereisten

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter, bijvoorbeeld als intercedent, en snapt hoe deze wereld werkt;

  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen die onze organisatie verder brengen;

  • Je hebt brede kennis van arbeidsmarktcommunicatie en kent je weg op social media;

  • Je beheerst de Nederlandse taal;

  • Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern.

Wat mag je naast deze leuke baan nog meer van ons verwachten?

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Daar bovenop een thuiswerkvergoeding, een goed geregeld pensioen, korting op onze collectieve (zorg)verzekering èn een aantrekkelijke korting op onze producten;

  • 28 Verlofdagen per jaar (25 vakantie- en 3 ATV-dagen) en de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen;

  • Werk-privé balans – Werken is belangrijk, maar werken zonder zorgen vinden wij nog belangrijker! De juiste balans tussen werk-privé is dus heel belangrijk, zonder lange werkweken en met voldoende flexibiliteit. Uiteraard bieden we je ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Yes, je bent enthousiast en je wilt solliciteren. En nu?

Fijn dat we je enthousiast hebben gemaakt over Copaco en deze functie. Solliciteren kan makkelijk via de knop "Solliciteren". Wil je meer informatie? Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar Sandra de Volder, Corporate Recruiter via 06 41 70 90 94

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar